O conjunto de medidas que visam prevenir os acidentes de trabalho e promover a integridade física de todos os colaboradores é o que chamamos de Segurança do Trabalho.

A aplicação da Segurança do Trabalho se estende a diferentes ramos de atividades, levando em consideração as peculiaridades de cada atividade, e utilizando conhecimentos de diversas áreas do conhecimento: medicina do trabalho, ergonomia, higiene do trabalho, psicologia, engenharia, entre outras.

O porquê de sua aplicação está na quantidade excessiva de acidentes e doenças relacionadas ao ambiente de trabalho, fazendo com que as organizações se conscientizem e invistam na Segurança do Trabalho. Isto decorre do somatório muito alto de gastos relacionados ao colaborador que se acidenta ou adoece, com prejuízos materiais decorrentes de acidentes ocorridos, com indenizações e ações judiciais, entre outros fatores.

Para quê? A Segurança do Trabalho possibilita a realização de tarefas mais organizadas e, como consequência, o aumento da produção, já que um ambiente mais agradável e seguro proporciona que os colaboradores produzam mais e com melhor qualidade. Outro benefício é a melhoria no ambiente laboral e nas relações entre o nível gerencial com o operacional, fazendo com que o colaborador se sinta satisfeito, valorizado e principalmente motivado no trabalho.

A responsabilidade pela Segurança do Trabalho nas organizações compete ao poder público, ao empregador e ao empregado. O poder público tem o dever de estabelecer e fiscalizar o cumprimento da legislação. Por sua vez, o empregador e seus empregados devem cumprir as disposições legais e regulamentares.

Na prática, a eficácia da aplicação da Segurança do Trabalho em uma organização somente será conseguida se for considerada como uma política da empresa, sendo implantada como melhoria contínua, englobando todos os setores, com a conscientização e participação de seus colaboradores.